1.专业八级（TEM-8）：这是针对英语专业学生设立的最高级别考试，要求考生具备扎实的英语语言基础和深厚的文化素养。
2.雅思（IELTS）：雅思是一项国际英语能力测试，分为听、说、读、写四个部分。雅思成绩广泛应用于留学、移民和就业等领域，被誉为国际通行证。
3.托福（TOEFL）：托福是美国教育测试服务机构（ETS）主办的一项英语能力测试，主要用于评估非英语母语国家人士赴美国、加拿大等国家留学或移民的英语能力。
4.英语中高级口译：这是一项针对英语口语和翻译能力的考试，分为中级和高级两个级别。中高级口译证书在上海及其周边地区具有较高的含金量。
5.剑桥商务英语（BEC）：BEC是一项针对商务英语能力的考试，分为三个级别（初级、中级和高级），适用于从事商务活动的专业人士。
六级高。
《大学英语等级考试》主要是面向非英语专业本科生，分为四、六级。英语四级是基础级考试，较简单，而六级是高级考试，较难，当然级别较高了。而且四六级考试有很大区别的。
1、六级词汇量要求是5500左右，四级词汇量要求是4000-4500左右。
2、英语四、六级考试的题型基本相同，但是在具体形式上英语六级和四级的区别也是有的。六级要求的逻辑性会更强一些。
3、由于四级和六级在题型和词汇量等方面难度增加，所以，六级的难度明显高于四级，主要表现在听力和阅读部分。
本人是2010年评的高级职称，当年12月份聘的副高七级。
副高分七、六、五三级，四级就是正高了。
由七年晋升到六级，要达到这几个条件：
一、在七级岗上任教满三年；
二、任期内年度考核达到合格以及上等次；
三、在一线岗位上任课。
另外，由于竞争的原因，有的学校会自己设置一些业绩、工作量、荣誉证书、论文等条件。
一般来说聘任是由学校实施，所以学校可设置竞争性条件。
高级职称分为正高和副高。
五级、六级和七级是副高的三个级别，其中七级为副高的基础级，五级是副高的最高级，六级居于中间。
从七级晋升到六级的条件
1.基本条件
（1）单位有六级空岗
这是晋升的前提条件，就你吃饭一样，前提条件是锅里要有饭。这方面反正上级人事主管部门每年都年都会为每个单位核编，即单位现在职工是多少，正高、副高和一级、二级和三级各应该是多少人、已有多少，从而得出还可以申报多少个人。当然，每个职级中的岗位数也会一并显示。
像近二年，江苏省的乡村教师，只要在农村工作满20年，就可以参评副高级职称，但同时又讲明，评上副高后，何时聘用则要根据单位的具体岗位数来决定。
（2）在七级岗上任职满三年
这个条件是硬规定，相当于七级升六级的个人前提条件。
2.其他条件
大多数单位都会出现六级岗位少，满足晋升条件的七级人员多的现象。比如，我单位曾出现一个六级岗的老同志退休，有8个七级岗人员来争这个六级岗的现象。这时怎么办呢？
由于上级部门只管晋升的人员是否符合条件，不管是谁？上级部门对各单位的要求通常也是二个方面，一是严禁晋升人员的材料弄虚作假；二是要做好公平公正工作。若出现符合晋升条件的人员相互争论不休，导致名额用不上，上级部门可将名额给其他单位。
因此，单位会出台一些择优晋升的细则，如在科研方面的论文和课题成果；在业绩考核中的优秀数；在年度考核中的嘉奖和合格之分；以及其他各方面的荣誉等。
3.一票否决的情形
如果出现年度考核不合格、违反单位明令禁止的“红线”规定如有偿家教、收红包等，以及各级比赛和各种材料的弄虚作假等。
还有的单位规定，晋升者的工作业绩必须在全县市区前二分之一或本单位的前三分之一，否则，没有参评资格。
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